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【信报财经新闻】日本服装连锁店UNIQLO(优衣库)及GU(极优)母公司迅销(06288)，早前公布日本薪酬回报策略后，于香港宣布作出薪酬调整，以保持公司在全球人力资源上的竞争优势，同时为香港吸纳更多优秀人才及加速个人发展。

UNIQLO及GU是次薪酬调整包括办公室和前线店舖员工，加薪幅度最高达24%，本月起生效。

以前线店舖员工为例，入职起薪点增幅接近10%；按业务贡献、个人发展及管理才能等表现，店长职级净收入可达年薪百万元；而透过专为大学毕业生而设之UNIQLO Management Candidate(UMC)及GU Management Candidate(GMC)计划入职的员工，起薪点上调至2.55万元。

除调整薪酬外，UNIQLO及GU亦将于9月1日起大幅上调店舖员工享有法定假期日数至每年17日，与公众假期看齐。

为配合业务发展，UNIQLO目标于未来6个月，在香港增聘300名前线的店舖员工，GU近期亦有增聘计划。而每年两次的UMC及GMC招聘亦会继续进行。